Cho vay tín chấp tiêu dùng theo lương là hình thức vay tín chấp. Không cần thế chấp tài sản, không cần bên thứ 3 bảo lãnh. Chỉ cần chứng minh được thu nhập và công việc hiện tại trên giấy tờ.
Vay tín chấp tiêu dùng theo lương là gì?
Sản phẩm vay tín chấp tiêu dùng theo lương là hình thức trả góp hàng tháng. Khách hàng không cần tài sản để thế chấp. Chỉ cần chứng minh được mức lương ổn định hàng tháng là có thể vay được. Khoản vay có thể gấp 6 – 8 lần lương.
Các ngân hàng sẽ xét duyệt khoản vay dựa trên thu nhập, lịch sử tín dụng của khách hàng có nhu cầu vay. Từ đó đánh giá khả năng trả nợ cũng như xét duyệt hạn mức vay và thời gian được phép vay.
Vay tín chấp tiêu dùng theo lương – Ưu điểm
Một số ngân hàng, công ty tài chính hỗ trợ vay tín chấp tiêu dùng theo lương: ACB, Vietcombank, Vpbank, Techcombank, Oceanbank, Sacombank, Vietinbank, Agribank, BIDV, OCB, MB, Prudential…
Khi đăng kí vay, khách hàng sẽ nhận được khoản vay theo lương với những ưu điểm nổi trội sau:
– Hạn mức vay gấp 6 – 8 lần mức lương và có thể lên đến 10 lần lương.
– Thời gian vay 6 đến 36 tháng.
– Thời gian giải ngân nhanh từ 1- 3 ngày. Thủ tục đơn giản, nhanh chóng.
– Có thể vay khi không có sổ hộ khẩu/tạm trú.
– Không cần bảo lãnh công ty.
– Khách hàng được phép tất toán hợp đồng vay bất cứ lúc nào.
Điều kiện vay
Để có thể được sử dụng các sản phẩm vay tín chấp tiêu dùng, khách hàng cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau:
– Là công dân Việt Nam. Sinh sống tại những nơi có chi nhánh của các ngân hàng hỗ trợ vay vốn.
– Độ tuổi từ 24 – 55 với nữ và tới 60 đối với nam.
– Không có nợ xấu tại các ngân hàng.
– Là cá nhân đang đi làm công ăn lương tại các công ty có mức thu nhập tối thiểu 3 triệu đồng/tháng. Lương có thể nhận chuyển khoản hoặc tiền mặt đều có thể được vay.
Hồ sơ vay
Sau khi đáp ứng đủ điều kiện vay, khách hàng cần chuẩn bị những giấy tờ sau:
– Chứng minh nhân dân.
– Sổ hộ khẩu (nguyên cuốn) hoặc giấy tạm trú/KT3.
– Ảnh thể 3 x 4: 1 tấm.
– Các giấy tờ chứng minh công việc ổn định: HĐ lao động có hiệu lực trên 1 năm. Quyết định thăng chức hoặc giấy chuyển công tác.
– Giấy tờ chứng minh mức lương ổn định: Sao kê lương hoặc bảng lương, phiếu lương khi vay tín chấp theo lương chuyển khoản. Hoặc giấy xác nhận lương khi vay tín chấp theo lương tiền mặt.
Lưu ý: Chỉ cần bản photo, không cần công chứng. Khách hàng nên mang theo bản gốc của các giấy tờ để bên ngân hàng đối chiếu và tiến hành phê duyệt hồ sơ nhanh nhất.
LIÊN HỆ TƯ VẤN TÀI CHÍNH 24/7 ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN, HỖ TRỢ LÀM HỒ SƠ MIỄN PHÍ!
Hotline 0909. 350 .702 (Ngọc)
Fanpage: Tư Vấn Tài Chính 24/7
Bình luận trên facebook: